Arbeiten im eigenen Tempo
Ein bis drei Tage pro Woche, saisonal oder projektweise – Sie bestimmen Umfang, Rhythmus und Aufgaben.
Sie sind bereits in Rente und möchten weiterarbeiten? Mit der geplanten Aktivrente sollen Rentner ab 2026 bis zu 2.000 Euro im Monat steuerfrei dazuverdienen können – mit passenden Einsätzen über Senior Connect.
Die Aktivrente richtet sich an Menschen, die ihre Regelaltersgrenze erreicht haben und angestellt weiterarbeiten möchten. Sie werden zur Plattform von Senior Connect weitergeleitet.
Ab 1. Januar 2026 sollen Rentner in einem Angestelltenverhältnis bis zu 2.000 Euro brutto im Monat – also 24.000 Euro im Jahr – steuerfrei dazuverdienen können. Voraussetzung: Sie haben Ihre Regelaltersgrenze erreicht und arbeiten sozialversicherungspflichtig weiter.
Die Aktivrente richtet sich an Menschen, die bereits eine gesetzliche Altersrente beziehen und darüber hinaus angestellt weiterarbeiten möchten – zum Beispiel zwei bis drei Tage pro Woche oder im Rahmen von Projekten.
Selbstständige, Freiberufler oder ehemalige Beamte können die Vorteile ebenfalls nutzen, wenn sie im Ruhestand in ein reguläres Angestelltenverhältnis wechseln. Entscheidend ist nicht der frühere Status, sondern die Anstellung nach Erreichen der Regelaltersgrenze.
Die Aktivrente macht es leichter, im Ruhestand aktiv zu bleiben – finanziell attraktiver und menschlich wertschätzend. Sie entscheiden, wie viel Sie arbeiten. Senior Connect sorgt für passende Einsätze.
Ein bis drei Tage pro Woche, saisonal oder projektweise – Sie bestimmen Umfang, Rhythmus und Aufgaben.
Bis zu 2.000 Euro brutto monatlich bleiben steuerfrei. Im Beispiel mit 2.000 Euro Zusatzverdienst bedeutet das rund 300 Euro mehr netto im Monat im Vergleich zu heute.
Wir unterstützen bei Profil, Lebenslauf und Bewerbung – die steuerliche Begünstigung läuft direkt über die Gehaltsabrechnung Ihres Arbeitgebers.
Teil eines Teams bleiben, Wissen weitergeben, Kontakte pflegen – und dabei Ihre finanzielle Unabhängigkeit stärken.
Von der Rente zurück ins Team: Senior Connect begleitet Sie Schritt für Schritt – von der Profilerstellung bis zum steuerfrei begünstigten Arbeitsvertrag.
Sie beziehen Ihre gesetzliche Altersrente oder haben Anspruch darauf. Ab diesem Zeitpunkt können Sie die Vorteile der Aktivrente nutzen.
Sie erstellen Ihr Profil auf Senior Connect. Unsere KI schlägt Ihnen passende, sozialversicherungspflichtige Tätigkeiten vor, die zu Erfahrung und Wunschumfang passen.
Sie unterschreiben einen Arbeitsvertrag. Ihr Arbeitgeber berücksichtigt die Aktivrente direkt in der Lohnabrechnung – bis 2.000 Euro monatlich bleiben steuerfrei, Beiträge zur Sozialversicherung laufen weiter.
Die Aktivrente ist derzeit ein Gesetzesvorhaben. Hier beantworten wir die wichtigsten Fragen dazu, wer sie nutzen kann und wie der steuerfreie Zuverdienst gedacht ist.
Die Aktivrente richtet sich an Menschen, die ihre gesetzliche Regelaltersgrenze erreicht haben und im Ruhestand in einem sozialversicherungspflichtigen Angestelltenverhältnis weiterarbeiten möchten.
Nach dem aktuellen Entwurf sollen bis zu 2.000 Euro brutto im Monat, also 24.000 Euro im Jahr, steuerfrei möglich sein. Einkommen darüber hinaus wird normal versteuert.
Die Aktivrente ist noch nicht beschlossen. Senior Connect verfolgt den Gesetzgebungsprozess und informiert Interessierte, sobald die Aktivrente verabschiedet ist und angewendet werden kann.
Echte Menschen, echte Übergänge: Wie Rentner ihre Aktivrente gestalten – und was am Ende monatlich übrig bleibt.
"Ich bekomme meine Rente und arbeite zusätzlich zwei Tage im Kundenservice. Schon jetzt tut mir das gut – und ich freue mich darauf, dass mit der Aktivrente künftig voraussichtlich noch mehr netto von meinem Zusatzverdienst übrig bleibt."
Die Aktivrente ist ein Angebot von Senior Connect – dem HR-Tech-Startup, das Erfahrung und moderne Technologie verbindet, um generationenstarke Arbeitsmodelle für Menschen über 50 und Rentner zu schaffen.
Gegründet 2024 in Schrozberg von Tim Findeiß, Samuel Keitel und Staël Tchinda. Unterstützt von Experten aus Wissenschaft, HR und Vertrieb – mit dem Ziel, Arbeit im Alter neu zu denken.
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